注重人才引培 凝聚發(fā)展力量 | 我院舉辦首任生殖婦科臨床導師聘任儀式暨行政副院長入職歡迎會
人才是立院之本,是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的核心。10月26日,昆明愛維艾夫醫(yī)院首任生殖婦科臨床導師聘任儀式暨行政副院長入職歡迎會圓滿舉行。
愛維艾夫醫(yī)院集團常務(wù)副總裁王曉惠、總院長郭玉芹、營銷副總監(jiān)王晶,昆明愛維艾夫醫(yī)院院長龍燕及醫(yī)院全體員工參加本次活動。
凝“新”聚力,熱烈歡迎行政副院長李忠垚加盟我院
活動伊始,總院長郭玉芹向與會人員正式宣讀集團聘用李忠垚為昆明愛維艾夫醫(yī)院行政副院長的任職決定,介紹李忠垚副院長的工作履歷和個人成就,并帶領(lǐng)其進行莊嚴的就職宣誓。
龍院長為李忠垚副院長頒發(fā)聘書并代表醫(yī)院全體人員對他正式加盟昆明愛維艾夫醫(yī)院表示熱烈歡迎。助理院長李雙慶為其獻上鮮花。
隨后,行政副院長李忠垚發(fā)表就職感言。他表示,非常榮幸能加入昆明愛維艾夫醫(yī)院,未來,他將團結(jié)在龍院長的領(lǐng)導下,做好行政、經(jīng)營以及患者服務(wù),勤勉敬業(yè),為醫(yī)院發(fā)展再上新臺階努力。
薪火相傳,正式聘用龍燕為首任生殖婦科臨床導師
為進一步做好我院優(yōu)秀臨床醫(yī)師的經(jīng)驗傳承工作,完善人才梯隊建設(shè),我院正式聘用龍燕院長為首任生殖婦科臨床導師,啟動“醫(yī)院專家?guī)煄、傳幫?rdquo;的導師制度。
現(xiàn)場,集團常務(wù)副總裁王曉惠為龍院長頒發(fā)聘任證書,其帶教徒弟陳芬醫(yī)生向龍院長獻花并發(fā)表感言。陳芬醫(yī)生在感言中回憶了與導師龍院長過往工作中的點點滴滴,并對導師在以往工作和生活上的指導與關(guān)心表示由衷地感謝。
她坦言,在今后的工作中,將勤學多問,認真研究,及時總結(jié),盡快提升自身水平,請導師不吝賜教,多多指出不足,自己將虛心聽取,認真改正,以高診療標準嚴格要求自己,使自己的技術(shù)水平更上一個臺階。
領(lǐng)導發(fā)言
龍燕院長表示:
有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導班子是醫(yī)院健康向上、積極發(fā)展的前提,在集團的幫助下,我將與李院長一同做到思想上高度統(tǒng)一,行動上步調(diào)一致,實現(xiàn)醫(yī)院的快速、持續(xù)、健康發(fā)展,堅定信心,勇毅前行,開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的新局面。
同時非常榮幸能夠被聘任為醫(yī)院的首任生殖婦科臨床導師。今后將進一步做好師帶徒、傳幫帶工作,貫徹好、落實好醫(yī)院的導師制度,不斷進取,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀青年助力醫(yī)院建設(shè)。
總院長郭玉芹表示:
醫(yī)院發(fā)展的核心要素是人才,首任生殖臨床導師聘任將通過傳幫帶教的方式助力集團一批批新人的健康成長,也將進一步完善集團的人才培養(yǎng)體系,傳承尊師重教的企業(yè)文化,體現(xiàn)了集團對人才培養(yǎng)的重視。
副院長李忠垚加盟昆明愛維艾夫醫(yī)院是集團在用人制度的一次改革,是醫(yī)院以更加開放的心態(tài)借鑒和引入更新穎的管理理念、工作模式、服務(wù)思維的一次嘗試。李院長有著豐富的工作經(jīng)驗,相信李院長能與醫(yī)院領(lǐng)導班子一起實現(xiàn)新形勢下醫(yī)院的高質(zhì)量、持續(xù)性穩(wěn)健發(fā)展。
集團常務(wù)副總裁王曉惠表示:
李院長有能力、有魄力、會管理,富有開拓精神和爭先勇氣,在各方面展現(xiàn)出來很強的領(lǐng)導能力和工作水平,希望李院長能繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢,整合各方資源,團結(jié)醫(yī)院員工持續(xù)創(chuàng)新,敏于執(zhí)行,創(chuàng)造佳績。
龍院長有著40余年的臨床生殖經(jīng)驗,在工作中恪盡職守,殫精竭力,以醫(yī)院發(fā)展為重,以員工為重,相信在龍院長的帶領(lǐng)下,青年醫(yī)生會得到成長,人才梯隊建設(shè)會得到推進。同時希望醫(yī)院繼續(xù)聚焦重點工作,確保高質(zhì)高效完成醫(yī)院的各項任務(wù)指標。
建院以來,我院始終注重人才引進,重視人才培養(yǎng),真誠搭建人才梯隊,以高水平人才隊伍建設(shè)推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,F(xiàn)如今,昆明愛維艾夫醫(yī)院已形成以優(yōu)秀管理者為領(lǐng)導核心、以核心專家為骨干、以中青年醫(yī)生為儲備的人才隊伍格局。未來,我院將進一步加大人才引進、培養(yǎng)和使用的力度,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和臨床實際需求,多渠道、多層次精準引進與培養(yǎng)人才,更好地推動醫(yī)教研、人才培養(yǎng)和成果轉(zhuǎn)化等,使之成為助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的動力和人才保障。